行業(yè)動態(tài)
- 【重要通知】8月起，沃爾瑪不再接受“完全通知”審核！
- 迪士尼開始接受SLCP
- 沃爾瑪有關(guān)higg的最新通知
- 政策匯總丨15省市零碳工廠最近政策及補(bǔ)貼匯總
- 認(rèn)監(jiān)委最新通知！認(rèn)證企業(yè)需在規(guī)定時間內(nèi)完成自查！
- Higg FEM 4.0將于11月正式發(fā)布！企業(yè)應(yīng)盡快完成2022年模塊粘貼！
- 歐盟環(huán)保系列法規(guī)解讀：紡織品供應(yīng)鏈可持續(xù)要求升級！
- 歐洲新政策施行，紡織企業(yè)出口面臨新機(jī)遇與挑戰(zhàn)！
- KitKat推出90%再生塑料軟包裝產(chǎn)品
- 【超網(wǎng)新聞】良好棉花要求更新！監(jiān)管鏈標(biāo)準(zhǔn)1.0版強(qiáng)勢出爐！
聯(lián)系方式
溫州辦事處
電話：18605772928
地址：溫州平陽縣鰲江鎮(zhèn)金鰲路21幢
3單元201室
電話：18605772928
地址：溫州平陽縣鰲江鎮(zhèn)金鰲路21幢
3單元201室
上海總部
電話：021-51029391
手機(jī): 18601606208
熱線：4006-800-016
郵箱：chaowang@tranwin.org
地址：昆山市花橋商銀路1255號雙聯(lián)國際商務(wù)中心6幢4樓（郵寄）
電話：021-51029391
手機(jī): 18601606208
熱線：4006-800-016
郵箱：chaowang@tranwin.org
地址：昆山市花橋商銀路1255號雙聯(lián)國際商務(wù)中心6幢4樓（郵寄）
您當(dāng)前的位置：溫州驗廠網(wǎng) > 行業(yè)動態(tài) > 沃爾瑪（中國）借N次勞資糾紛當(dāng)“最佳雇主”？
沃爾瑪（中國）借N次勞資糾紛當(dāng)“最佳雇主”？
來源：www.tuibailaxg.com 作者：溫州驗廠網(wǎng) 發(fā)布時間：2007-01-08
來源: 北京商報
作為全球最大的零售連鎖企業(yè)，沃爾瑪集團(tuán)在“勞資糾紛”領(lǐng)域同樣名列前茅。此次被評為“最佳雇主”引起業(yè)界眾多異議。
記者昨天從第八屆中國連鎖業(yè)會議上獲悉，沃爾瑪（中國）投資有限公司被評為“2006年度中國零售業(yè)最佳雇主”。而資料顯示，作為全球最大的零售連鎖企業(yè)，沃爾瑪集團(tuán)在“勞資糾紛”領(lǐng)域同樣名列前茅。此次被評為“最佳雇主”引起業(yè)界眾多異議。
由中國連鎖經(jīng)營協(xié)會主辦的第八屆中國連鎖業(yè)會議昨天開幕，并評出了一系列的連鎖年度榮譽(yù)。當(dāng)宣布武漢武商量販連鎖、山東家家悅超市有限公司、沃爾瑪（中國）投資有限公司被評為2006年度中國零售業(yè)最佳雇主時，現(xiàn)場突然出現(xiàn)短暫沉寂。記者看到，現(xiàn)場多數(shù)企業(yè)代表一臉疑惑，一位代表脫口而出：“沃爾瑪？不是經(jīng)常與工人打官司嗎？”
昨天，沃爾瑪深圳總部相關(guān)負(fù)責(zé)人一直關(guān)機(jī)。記者隨即致電沃爾瑪北方區(qū)相關(guān)人士，該人士表示，沃爾瑪被評為最佳雇主當(dāng)然是好消息。當(dāng)記者提及沃爾瑪此前被曝出的多起勞資糾紛事件時，該人士表示，獲獎與勞資糾紛問題不能同題相議，盡量別放在一起談。該人士表示會讓到現(xiàn)場領(lǐng)獎的沃爾瑪某高層回復(fù)記者的疑問。但是直到記者截稿，沃爾瑪方面仍然保持沉默。
北京工商大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授洪濤表示，如果提及沃爾瑪?shù)亩啻蝿谫Y糾紛以及十余年一直抵制建立工會組織的問題，這個最佳雇主確實(shí)不稱職。洪濤認(rèn)為，目前各種組織評獎發(fā)牌太多太亂，造成了一些有失公正的評獎。但他同時表示，也許是為了鼓勵今年沃爾瑪在中國62家分店首次建工會的積極表現(xiàn)，“盡管是在政府的推動下，但是畢竟為眾多外資企業(yè)起到了示范作用。”
商報鏈接
沃爾瑪N次勞工糾紛
2001年，6位沃爾瑪?shù)呐蛦T和前女員工代表提出訴訟，狀告沃爾瑪在薪金、工作提升和培訓(xùn)機(jī)會上歧視婦女，此外還有一些女雇員稱在工作中受到性騷擾和威脅。
2004年，《華盛頓郵報》報道了沃爾瑪供應(yīng)商的工人實(shí)際工資為每小時16.5美分(約1.36元人民幣)。美國全國勞工委員會指責(zé)沃爾瑪公司廣東省東莞數(shù)家供應(yīng)商存在工作環(huán)境惡劣、克扣工人工資、強(qiáng)迫工人加班等情形。
2005年，加利福尼亞州法庭做出判決，由于沃爾瑪涉嫌侵犯員工午休權(quán)，違反了當(dāng)?shù)貏诠しǎ刑幬譅柆敼局Ц陡哌_(dá)1．72億美元的罰款。
2005年，美國聯(lián)邦執(zhí)法機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)自1998年以來，沃爾瑪超市公司存在雇用非法移民事件250多起。他們每周工作7天，沒有加班費(fèi)，也沒有工傷賠償。事后，沃爾瑪公司支付了1100萬美元作為賠償。
2006年，代表600萬美國勞工的美國勝利聯(lián)盟在全美35個城市組織集會活動，抗議沃爾瑪?shù)臒o醫(yī)療保險、低工資等政策。（記者白森森）