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ITS社會責任稽核服務
來源：www.tuibailaxg.com 作者：溫州驗廠網 發布時間：2006-08-24
背景
近年來，隨著公眾的關注，消費者一般認為當地權力機關已執行基本的勞工權益。現今資訊發達，不受地域的阻隔，消費者都能掌握有關零售商及其供應商的資料并要求所購買的貨品都是來自一家有社會責任的公司。大部份的消費者都日益關注勞工的狀況，確保產品并非在雇用童工、被強迫工作者、低酬勞勞工、惡劣的生活條件及危險的工作環境之工長生產。不論零售商或生產商均面對公眾的壓力, 需加強監察其供應商，以確保達到顧客的要求。
Intertek 的服務
制造業之"社會責任"已成為近期熱門話題，以其采用短視之措施以符合客戶之要求。Intertek 鼓勵各長家全力制定長期內部改善"社會責任"之計劃，由于Intertek分布于世界各國，因此我們有熟悉各地的文化、經濟、社會狀況及宗教等等的優勢。因而Intertek可為廠方及零售商提供有效的改善方案。我們亦能指出廠方需改善之處及提供周詳的計劃使其能在預算時間內得到改善。
Intertek 的"社會責任稽核服務"具有經濟效益及建設性，它提供解決方法予零售商及廠方以達到符合社會責任的結果。我們的社會責任稽核服務，能快捷地指出存在危機性的地方，它能給予客戶改善方法及指出其所需改良的地方，藉此減輕出錯的機會以保障客戶的信譽及名聲。
Intertek在全球之網絡雇用有經驗及受過培訓的評審員，他們代表零售商到其廠方處作出評審，以確保員工享有當地最基本的工人福利和權利，并準備一份詳細記錄廠方現狀的獨立報告給客戶。假如其中有不符合之處， Intertek將會提供改善方法予廠方，要求在指定時間內達到客戶之標準及要求。
Intertek 之"社會責任稽核服務"評審標準是根據"SA8000 - 社會責任稽核準則"或各零售商的"社會責任"標準而制定。Intertek之獨立及專業之評審，目的是與零售商和制造商共同努力，藉此改善工作環境及提高"社會責任"之水平。
稽核過程
近年來，隨著公眾的關注，消費者一般認為當地權力機關已執行基本的勞工權益。現今資訊發達，不受地域的阻隔，消費者都能掌握有關零售商及其供應商的資料并要求所購買的貨品都是來自一家有社會責任的公司。大部份的消費者都日益關注勞工的狀況，確保產品并非在雇用童工、被強迫工作者、低酬勞勞工、惡劣的生活條件及危險的工作環境之工長生產。不論零售商或生產商均面對公眾的壓力, 需加強監察其供應商，以確保達到顧客的要求。
Intertek 的服務
制造業之"社會責任"已成為近期熱門話題，以其采用短視之措施以符合客戶之要求。Intertek 鼓勵各長家全力制定長期內部改善"社會責任"之計劃，由于Intertek分布于世界各國，因此我們有熟悉各地的文化、經濟、社會狀況及宗教等等的優勢。因而Intertek可為廠方及零售商提供有效的改善方案。我們亦能指出廠方需改善之處及提供周詳的計劃使其能在預算時間內得到改善。
Intertek 的"社會責任稽核服務"具有經濟效益及建設性，它提供解決方法予零售商及廠方以達到符合社會責任的結果。我們的社會責任稽核服務，能快捷地指出存在危機性的地方，它能給予客戶改善方法及指出其所需改良的地方，藉此減輕出錯的機會以保障客戶的信譽及名聲。
Intertek在全球之網絡雇用有經驗及受過培訓的評審員，他們代表零售商到其廠方處作出評審，以確保員工享有當地最基本的工人福利和權利，并準備一份詳細記錄廠方現狀的獨立報告給客戶。假如其中有不符合之處， Intertek將會提供改善方法予廠方，要求在指定時間內達到客戶之標準及要求。
Intertek 之"社會責任稽核服務"評審標準是根據"SA8000 - 社會責任稽核準則"或各零售商的"社會責任"標準而制定。Intertek之獨立及專業之評審，目的是與零售商和制造商共同努力，藉此改善工作環境及提高"社會責任"之水平。
稽核過程
稽核過程包括首次會議、工長巡查、文件審查、工人面談和總結會議。主要評估的方面包括：
•童工
•被強迫工作者
•健康及安全
•結社自由
•歧視
•工作時間及補償
•環境保護
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香港ITS天祥公證行有限公司 企業社會責任部
張金源
電話：852-2173 8848
傳真：852-2743 1311
電郵：kamyuen.cheung@intertek.com
深圳ITS天祥質量技術服務有限公司 企業社會責任部
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電話：86 755 83890019
傳真：86 755 83890206
電郵：Sue.wu@intertek.com
上海ITS天祥質量技術服務有限公司 企業社會責任部
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電話：86 21 6120 6060
傳真：86 21 64950632