針對(duì)蘋果在中國(guó)中毒事件調(diào)查

     蘋果的靈魂,目前被媒體簽下生活了數(shù)周的預(yù)言,而是向公司提出要求有工作:“你要教育自己,我們是行星比其他公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任做得越多越好”,因此,蘋果發(fā)布了一個(gè)專門調(diào)查報(bào)告,比一般能滿足需求的企業(yè)社會(huì)責(zé)任更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?yīng)鏈的社會(huì)責(zé)任。但在中國(guó),這份報(bào)告是一個(gè)ZiGongZhuang認(rèn)為,一個(gè)觸發(fā)器公司丑聞,其結(jié)果轟動(dòng)影壇的尷尬。其中的一些是誤讀,比如一些深刻了解媒體LianJian賽科員工直接員工的“蘋果”,而另一些人則分別是一些令人困惑的心態(tài),它們或指責(zé)蘋果做的不夠好,也應(yīng)該做更多的工作。或只是想培養(yǎng)讀者:看,你們所拜的、完美的蘋果也有這種壞的事情。

     蘋果當(dāng)然不完美,但它是在商標(biāo)咬掉一個(gè)蘋果本身很能說明問題,都市傳說的工作要做,當(dāng)圖靈問候,深陷同性戀的性丑聞的圖靈就被咬毒液浸泡蘋果自殺,但這個(gè)“毒蘋果和中國(guó)媒體毒蘋果眼中的“完全是兩回事。一些媒體在因?yàn)楣?yīng)商問題并且大叫“毒蘋果”的時(shí)候,他們似乎忘記,真正應(yīng)該中毒工人們聽從主要責(zé)任的,是蘇州,臺(tái)灣企業(yè)及地方政府行政部門。與蘋果的臉供應(yīng)鏈存在于污染、童工問題進(jìn)入中國(guó)國(guó)內(nèi)OEM工廠和有關(guān)地方主管部門應(yīng)當(dāng)羞恥,他們都不是直接責(zé)任,但被媒體罵和公共站責(zé)任是萬里之外的企業(yè)。

     在中國(guó),主動(dòng)的肩膀入學(xué)率高級(jí)企業(yè)道德責(zé)任,卻成為公眾輿論圍剿的對(duì)象,蘋果的尷尬遇到完全像幾年前發(fā)生在南京彭事件。在那個(gè)時(shí)候,南京青年彭幫XuLao受傷了,但是結(jié)果這么喜歡一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的訴訟,這事對(duì)當(dāng)代中國(guó)道德信仰引起了大量的影響,

     此后,在許多城市已經(jīng)發(fā)生老人倒沒有人敢舉措使悲劇。蘋果,因?yàn)楦哒{(diào)的聲明供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任造成負(fù)面影響,也會(huì)影響其他跨國(guó)公司未來在中國(guó)實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任的態(tài)度與力量。

     跨國(guó)公司也許有原罪,他們給中國(guó)帶來的都是不好的,"血汗工廠”存在并不是所有的謠言。但不可否認(rèn)的是,,而中國(guó)工人權(quán)益的一般比較的現(xiàn)狀,從整體上跨國(guó)公司進(jìn)入中國(guó)的人權(quán)狀況改善當(dāng)?shù)氐墓と恕；诠?yīng)鏈的社會(huì)責(zé)任,自2000年以來,跨國(guó)公司提出工廠檢查”的經(jīng)營(yíng)理念,已基本在中國(guó)出口企業(yè)要想在大受歡迎,必須接受一家跨國(guó)公司和中介機(jī)構(gòu),看是否人權(quán)工廠檢查存在嚴(yán)重的開發(fā),在華的跨國(guó)企業(yè)更積極地促進(jìn)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)(SA80000),在童工、強(qiáng)制勞動(dòng),員工健康和安全,組織工人工會(huì)和集體談判的自由權(quán)力,工作時(shí)間之類的供應(yīng)商,為您提供更嚴(yán)格的要求,幫助中國(guó)勞動(dòng)保障部門和工會(huì)的忙。對(duì)公眾輿論來說,用完美的有責(zé)任心的譴責(zé)了蘋果,把焦點(diǎn)集中在了這部分連基本的社會(huì)責(zé)任的壟斷地位沒有盡到的國(guó)有企業(yè),私營(yíng)企業(yè),比較了它們的“臟”蘋果絕對(duì)做例子。

     最后需要為基礎(chǔ)設(shè)施提到的是:事情通常有正面和負(fù)面的供應(yīng)鏈,所謂的社會(huì)責(zé)任也不例外。從道德意義上說,蘋果,中國(guó)實(shí)行供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任是一件好事,但由于實(shí)際運(yùn)行的跨國(guó)公司在中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)者勞動(dòng)環(huán)境和生存權(quán)利提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,使企業(yè)生產(chǎn)成本增加,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力下降,客觀上也起到了類似的貿(mào)易壁壘效果(“藍(lán)壁壘”),當(dāng)然也提高國(guó)內(nèi)管理難度,更影響的GDP數(shù)據(jù)和官員統(tǒng)治的成績(jī)。它可能是蘋果供應(yīng)鏈等跨國(guó)公司在中國(guó)社會(huì)責(zé)任當(dāng)不受歡迎的高調(diào)夸大的原因之一。

     根據(jù)對(duì)手的說法,供應(yīng)鏈的社會(huì)責(zé)任構(gòu)建新的貿(mào)易壁壘”形成更多的隱蔽,更多的欺騙性-這當(dāng)然一些陰謀論的味道,但它也不容忽視。據(jù)估算,如學(xué)者嚴(yán)格按照跨國(guó)公司制定出廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),一些勞動(dòng)密集型生產(chǎn)者人類平均的成本上升50% - 100%,生產(chǎn)成本的增加發(fā)展中國(guó)家企業(yè)罷工將是災(zāi)難性的人權(quán)或工作機(jī)會(huì),而不是虛假的問題。至于如何應(yīng)對(duì),方便快捷,或者是主動(dòng)防御,需要很大的智慧的中國(guó)政府。