廣東省工資支付條例

（2005年1月19日廣東省第十屆人民代表大會常務委員會第十六次會議通過，2005年1月19日公布，自2005年5月1日起施行）

第一章    總 則

第一條 為規(guī)范工資支付，保障勞動者取得勞動報酬的權利，建立和諧的勞動關系，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。

第二條 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者。

國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本條例執(zhí)行。

第三條 省人民政府按照規(guī)定制定最低工資標準，地級以上市人民政府應當在省人民政府公布的最低工資標準中確定本市的最低工資標準。

縣級以上人民政府應當定期公布勞動力市場工資指導價位和工資指導線，并為用人單位和勞動者提供指導和服務。

第四條 工資支付實行按時足額、優(yōu)先支付原則。勞動者在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的，用人單位確定其工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。