SMETA最佳行為準(zhǔn)則-SEDEX驗廠咨詢

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　　SMETA最佳行為準(zhǔn)則包括以下四個方面：

　　1、勞工標(biāo)準(zhǔn)

　　禁止強迫勞動

　　尊重結(jié)社自由和集體談判權(quán)力

　　正規(guī)的雇傭關(guān)系

　　禁止使用童工和未成年工

　　禁止歧視

　　支付最低生活工資

　　禁止虐待或體罰或辱罵員工

　　不能超過工作時間

　　2、環(huán)境 (自愿性)

　　3、健康與安全

　　健康安全衛(wèi)生的工作環(huán)境

　　4、商業(yè)信譽 (自愿性)

　　環(huán)境和商業(yè)信譽作為企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)涵的組成部分已成為全球各界日益關(guān)注的重點。應(yīng)SEDEX會員的要求，SMETA增加了環(huán)境和商業(yè)信譽的內(nèi)容，作為原審核內(nèi)容的補充。客戶可根據(jù)需要，自愿選擇是否增加這兩部分內(nèi)容。

　　以上內(nèi)容便是對SMETA最佳行為準(zhǔn)則的詳細(xì)介紹，如果您上述內(nèi)容有什么地方不明白，或者想要對工廠驗廠內(nèi)容做更詳細(xì)的了解的話，歡迎致電上海超網(wǎng)或者點擊在線咨詢進(jìn)行詳詢，您可以與我們的專業(yè)驗廠坐席專家進(jìn)行詳細(xì)交流。