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    SEDEX驗廠對工廠工資工時的要求

    來源:www.tuibailaxg.com 作者:溫州驗廠網 發布時間:2012-09-22

      SEDEX驗廠對工廠工資工時的要求是什么?很多工廠在做驗廠時,由于工資工時問題而導致驗廠失敗,所以對于SEDEX驗廠對工廠工資工時的要求一定進行詳細的了解,做好充分的準備。

      SEDEX驗廠對工廠工資工時的要求如下:

      1.無論什么企業在工作日超出8小時外的時間算作加班,加班費為正常薪資的150%

      2. 企業用人單位依法安排勞動者在休息日工作,優先考慮補休;不能安排補休的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。

      3. 補休必須在一個支付周期內提供

      綜合計時

      年總天數 全年休息天數 法定假日天數 全年正常工作天數

      365 -104 -11 =250

      全年正常工作時間=250(天)X8(小時/天)=2,000(小時)

      全年法律規定的總工作時間=2,440(小時)

      綜合計時的特點: 實行綜合計時的工廠,有以下豁免:

      1)七天有一天休息;

      2)每天加班不能超過3小時(在工人體力能承受的條件下)

      對于超出正常上班時間的每周40小時的加班,晚上加班需支付平時薪資的150%,周六或周日需支付平時薪資的200%;對于法定假日的加班,工廠必須按平時薪資的300%支付工人

      上述內容便是對SEDEX驗廠對工廠工資工時的要求的詳細介紹。工廠在做驗廠時,越是細節的問題就應該特別注意,這樣才能順利通過企業驗廠。如果您對驗廠沒有十分的把握通過驗廠,建議您尋求專業的驗廠咨詢公司進行輔導,這樣才能順利通過驗廠,拿的訂單!

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