ICTI驗廠對工資福利方面的要求

ICTI驗廠對工資福利方面的要求還是比較嚴格的，如果工廠沒有按照這些要求發放工資的話，很難通過驗廠的。下面我們就一起來詳細了解下有關ICTI驗廠對工資福利方面的要求的詳細內容。

ICTI驗廠對工資福利方面的要求詳情如下：

1、當地政府頒發的最低工資文件必須張貼，對工人進行傳達。

2、法定節假日工人必須帶薪休假包括計件工人。

3、工廠有工資政策，能符合國家當地法律和ICTI的要求

4、如果是計件工資，必須達到等時工資。

5、超過15分鐘以上的上班要支付工資

6、食宿等生活扣款不能超過最低工資的50%，其它扣款必須合理。

7、停工待料休息工人也必須享受帶薪休息。

8、三十天內必須支付工資。

9、工資要工人簽名。

10、工人必須有工資條。

上述簡單介紹了ICTI驗廠對工資福利方面的要求，當然更加具體的情況要根據客戶的具體要求。您可以通過在線咨詢或者電話聯系我們的在線客服，根據工廠的情況索要具體的驗廠輔導資料，這樣可以更好地幫助工廠順利通過驗廠。