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CSC9000T中國紡織企業社會責任管理體系
來源：www.tuibailaxg.com 作者：溫州驗廠網 發布時間：2007-09-29
CSC9000T中國紡織企業社會責任管理體系
前 言
為具體貫徹“以人為本，全面協調可持續的科學發展觀”，“建設和諧社會” 的精神，中國紡織
工業協會在引導全國紡織行業發展中，十分重視加強行業自律行為，并且把加強企業社會責任建設作為
其中的一項重要工作。
企業社會責任的建設工作旨在使中國紡織工業能更好地融入國際產業鏈和供應鏈，規范市場秩序，
企業社會責任的建設工作旨在使中國紡織工業能更好地融入國際產業鏈和供應鏈，規范市場秩序，
以適應經濟全球化的需要。企業社會責任的執行有利于增強企業核心競爭力，促進企業健康持續發展，
切實保障所有員工的合法利益，激勵員工主人翁精神。
CSC9000T（China Social Compliance 9000 for Textile & Apparel Industry）是基于相關中國
CSC9000T（China Social Compliance 9000 for Textile & Apparel Industry）是基于相關中國
法律法規和有關國際慣例上的、符合中國國情的中國紡織企業社會責任管理體系。
CSC9000T中國紡織企業社會責任管理體系旨在為企業規定有效的社會責任管理體系要素，既包括社
CSC9000T中國紡織企業社會責任管理體系旨在為企業規定有效的社會責任管理體系要素，既包括社
會責任的具體要求，又涵蓋建立企業社會責任管理體系的模式。這些要素可與其它管理要求相結合，幫
助企業實現其社會責任目標與經濟目標，滿足預防風險和持續改進的要求。如同其他管理體系一樣，
CSC9000T 不增加或改變企業的法律責任。
CSC9000T總則是中國紡織企業公共的社會責任行為準則，它提出了對企業社會責任管理體系的總要
CSC9000T總則是中國紡織企業公共的社會責任行為準則，它提出了對企業社會責任管理體系的總要
求，指導企業建立自己的社會責任目標和指標。 CSC9000T細則是對總則的具體描述，幫助企業在細則
的基礎上建立社會責任管理體系，實現對行為準則的承諾，達到改善社會責任管理、切實保障所有員工
利益、激勵員工發展的目的，從而增強企業人力資源的競爭力。
考慮到國內企業安全生產的現狀，本CSC9000T管理體系特別加強了職業健康與安全的管理規范，以
考慮到國內企業安全生產的現狀，本CSC9000T管理體系特別加強了職業健康與安全的管理規范，以
幫助企業切實改進管理，在為員工健康與安全著想的同時，降低企業的運行風險。
本CSC9000T管理體系基于策劃－實施－檢查－改進（PDCA）的運行模式。
CSC9000T管理體系的成功實施有賴于企業中各個層次與職能的承諾，特別是高層管理者的承諾。
企業社會責任的建設工作得到了中華全國總工會中國財貿輕紡煙草工會的大力支持。
本CSC9000T管理體系基于策劃－實施－檢查－改進（PDCA）的運行模式。
CSC9000T管理體系的成功實施有賴于企業中各個層次與職能的承諾，特別是高層管理者的承諾。
企業社會責任的建設工作得到了中華全國總工會中國財貿輕紡煙草工會的大力支持。